Für die Entwicklung regional geeigneter Innovationsansätze werden z.B. Agroforst und Landnutzungskonzepte, nachhaltige Flächennutzungskonzepte, Faser- und Energiepflanzenanbau, Aquakultur, Mobile Schlachtung, CO2-Reduzierung in der Agrarproduktion und insgesamt Themen, die die Bewältigung identifizierter Hemmnisse im ländlichen Raum für die mittelständische Wirtschaft, insbesondere das Handwerk, z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Fachkräftesicherung und Infrastruktur unterstützen, in den Blick genommen. 

Das Zukunftsforum wird Interessierte an diesen und weiteren Themen in den Austausch bringen, um Relevanz, Potenziale und Synergien für Landwirtschaft und Handwerk in der Region zu beurteilen. Dafür werden Inhalte und bestehende Angebote für die Interessierten zugänglich aufbereitet und transparent gemacht. Für dabei identifizierte Lücken, die Potenzial zur Schließung haben, sollen Angebote entwickelt werden. Die Entwicklung soll mit Unterstützung durch das Zukunftsforum initiiert werden.

Um diese Ziele umzusetzen, setzt das Zukunftsforum auf folgende Umsetzungsstrategien und Maßnahmen:

•  Entwicklung und Durchführung von kooperativen Formaten

Es sollen Konzepte für Formate entwickelt und erprobt werden, um innerhalb zielgerichtet zusammengesetzter Gruppen aktuelle Herausforderungen und Fragestellungen zu identifizieren und Lösungsansätze zur Bewältigung derer zu erarbeiten. Die Ergebnisse dieser Veranstaltungsformate sollen die Grundlage für die Entwicklung von bedarfsgerechten Unterstützungsangeboten bilden und Impulse für weitere Projekte im Rahmen des Zukunftskonzeptes geben. Ein Kreativraum in der DEULA bietet hierfür einen passenden räumlichen Rahmen für digitale und persönliche Zusammenarbeit.

• Netzwerkarbeit

Es sollen Veranstaltungen durchgeführt werden, um sowohl die KMU des Landkreises sowie die landwirtschaftlichen Betriebe miteinander zu vernetzen und in den Erfahrungsaustausch zu bringen. Im Rahmen der Netzwerktreffen sollen außerdem fachliche Impulse zu Trend- und Querschnittsthemen platziert werden, um KMU und Landwirtschaft zu sensibilisieren, zu informieren und zu schulen. Zusätzlich soll die Motivation für Kooperationen unter den Akteuren gefördert werden, um regionale Wertschöpfungsketten auf- und auszubauen.

• Fachtagung der regionalen Akteure

Im Rahmen des Zukunftsforums soll jährlich eine Fachtagung der regionalen Akteure organisiert werden. Das Veranstaltungskonzept soll dabei auf dem im Projekt mehrWERT erarbeiteten Format des regionalen Austauschs aufbauen.

Evaluation und Verstetigung

Hat das Projekt seine Ziele erreicht? Wie wirksam sind die Maßnahmen? 

Um diese Fragen beantworten zu können, wird es eine kontinuierliche projektbegleitende Evaluation geben. Langfristig gesehen entstehen somit wirkungsvolle Maßnahmen und Geschäftsmodelle, die die Nachhaltigkeit der Projekte über deren Laufzeit hinaus sichern. Weiterhin soll es eine digitale Kommunikationsplattform zur kontinuierlichen Vernetzung und zum Wissensaustausch geben.

Seid ihr in der Landwirtschaft oder im Handwerk tätig oder arbeitet in Wissenschaft und Forschung und seid an unseren Themen interessiert? Dann wirkt an deren Lösungen mit.

Seid dabei und macht mit!

Die meisten natürlichen Ressourcen sind endlich; der Verbrauch steigt jedoch von Jahr zu Jahr. Das Zukunftsforum Ressourcenwirtschaft möchte die Notwendigkeit einer nachhaltigen Wirtschaftsweise stärker ins Bewusstsein rücken und Unternehmen bei der Hinwendung zum Kreislaufdenken und -handeln unterstützen.

Wünschenswertes Ziel ist die signifikante Steigerung der Erfassungsmengen und -qualitäten, um eine weitere Nutzung als Sekundärrohstoff zu ermöglichen.

Es werden verschiedene Formate für Unternehmen und deren Beschäftigte entwickelt:

• Sensibilisierung von Betrieben und Informationen zum Thema, um die Tragweite sowie die Vorteile einer gewünschten nachhaltigen Bewirtschaftung herauszustellen
• Im Dialog mit den Beteiligten: Abbau von Hemmnissen für eine sortenreinen Erfassung von Abfällen und Entwicklung konkreter Lösungen
• Schaffung von Anreizen für Maßnahmen zur ressourcenschonenden Wirtschaftsweise

Langfristig sollen diese Maßnahmen dazu führen, dass möglichst viel an Material dem Stoffkreislauf wieder zur Verfügung gestellt wird. 

„Verhalten Sie sich so, als ob das, was Sie tun, einen Unterschied macht. Das tut es.“*

*William James, US-amerikanischer Psychologe und Philosoph

In diesem Sinne: Sprecht uns an und lasst uns gemeinsam handeln!

zedia hat folgende Zielsetzungen:

• Ausbau des regionalen Innovationsökosystems: Hierbei gilt es, die Strukturen, die schon vorhanden sind zu fördern, um Innovationen in der gesamten Region Weserbergland zu unterstützen.
• Vernetzung der verschiedenen Akteure: Wir wollen noch mehr Menschen aus Wirtschaft, Politik/Verwaltung, Zivilgesellschaft und Wissenschaft vor Ort und in der Region zusammenbringen. Deshalb werden mit den zedita-Communities Räume geschaffen, die den Austausch und die gemeinsame Entwicklung innovativer Ideen und Projekte ermöglichen. Denn nur, wenn man miteinander spricht, kann etwas entstehen.
• Unterstützung der digitalen Transformation: Enorm wichtig ist es, unsere regionalen Unternehmen und Institutionen bei der Umsetzung digitaler Prozesse und Technologien zu begleiten und zu unterstützen. 
• Qualifizierung und Weiterbildung: Um Fachkräfte auf die Anforderungen der Zukunft vorzubereiten, werden Veranstaltungen, Schulungen und Bildungsangebote bereitgestellt. 

Durch diese Zielsetzungen soll das zedita.zukunftsforum als zentraler Knotenpunkt für Innovation und nachhaltige Entwicklung in der Region Weserbergland dienen!

Im zedita.zukunftsforum gibt es aktuell vier verschiedene Communities zu Themen, die wahrscheinlich auch Sie in Ihrem Arbeitsalltag beschäftigen:

1. IT & Cybersecurity: Diese Community ist ein Raum für alle, die mehr über die aktuellen Bedrohungen und die Schaffung eines Bewusstseins (“Awareness”) für das Thema IT-Sicherheit erfahren wollen.
2. Data Literacy & Data Professionals: Diese Community ist ein Raum für alle, die an ihrer Datenkompetenz (Data Literacy) arbeiten wollen, um z. B. Datenanalyse, Datenvisualisierung oder Storytelling mit Daten durchführen zu können.
3. NewWork & Agiles Arbeiten: Diese Community ist ein Raum für alle, die sich aktiv Gedanken um die Gestaltung ihrer Organisation und Arbeitsweisen machen.
4. Personalentwicklung & Qualifizierung: Diese Community ist ein Raum für alle, die sich in Unternehmen mit Entwicklungs- und Qualifizierungsfragen beschäftigen, nach Inspiration und Austausch suchen und gemeinsam Lösungen entwickeln wollen.

Ihr möchtet wissen, wo die Reise noch hingeht?

Nun, das wird sich im Laufe des Projektes zeigen. Es werden sicherlich noch Themenfelder hinzukommen. Mit den verschiedenen Communities schafft das zedita.zukunftsforum schließlich eine interaktive und flexible Plattform, bei der im Grunde alle mitmachen können, um gemeinsam innovative Ideen zu entwickeln und die regionale Wirtschaft nachhaltig zu stärken. Communities zu Themen, die in unser aller Arbeitsalltag an Bedeutung gewinnen. 

Also worauf wartet ihr? Macht mit!

Durch das Green Building Zukunftsforum können und sollen die HAWK und die Klimaschutzagentur Weserbergland Planungslösungen bereitstellen, die

• leicht zugänglich,
• breit anwendbar und damit
• attraktiv für die Nutzung in der Praxis sind.

Ziel ist es, dass am Projektende übertragbare und erprobte Sanierungsschablonen vorliegen, die über die Klimaschutzagenturen an andere Landkreise und auch auf Landesebene weitervermittelt und bereitgestellt werden können!

Nachhaltige Baukonzepte sind sehr komplex. Unterschiedliche Expertisen müssen zusammengebracht werden. Die Themenschwerpunkte beim gemeinsamen Austausch sind üblicherweise:

• Nachhaltige Bauweise: Diskutiert werden Techniken und Materialien, die den ökologischen Fußabdruck von Gebäuden minimieren. Dazu gehören die Verwendung von recycelbaren Materialien, energiesparende Bauweisen und die Integration von grünen Technologien.
• Sanierungsschablonen: Mithilfe eines Backcasting-Planungsansatzes werden Gewerkeabhängigkeiten von Sanierungsmaßnahmen am Bauwerk entkoppelt, sodass Maßnahmen über den Gebäudebestand gebündelt werden können. Dafür sollen vorkonfektionierte „Musterkonzepte“ für die beschleunigte Sanierung bereitgestellt werden, die eine schnellere, kostengünstige und hochwertige Sanierung ermöglichen. Die HAWK Holzminden mit dem Studiengang Green Building hat dazu bereits erste Erkenntnisse, die hier hervorragend eingebracht werden können.
• Energieeffizienz: Der Fokus in diesem Bereich liegt auf der Reduzierung des Energieverbrauchs in Gebäuden durch effiziente Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungssysteme, die Nutzung erneuerbarer Energien und intelligente Gebäudesteuerungen.
• Gesetzgebung und Normen: Neue und bestehende Vorschriften und Standards im Bereich des grünen Bauens müssen besprochen werden, um sicherzustellen, dass Bauprojekte den aktuellen gesetzlichen Anforderungen der Klimaneutralität entsprechen.
• Fallstudien und Best Practices: Inspiration ist wichtig, um auch mal „out of the box“ denken zu können. Deshalb gibt es regelmäßige Präsentationen erfolgreicher Projekte, die als Vorbilder für nachhaltiges Bauen dienen. Auch der Austausch von Erfahrungen und Herausforderungen aus der Praxis findet hier seinen Platz.
• Zukunftsvisionen: Üblicherweise entstehen beinahe automatisch Diskussionen über die zukünftige Entwicklung der Baubranche hin zu noch nachhaltigeren und umweltfreundlicheren Praktiken. Auch geht es hierbei um die Rolle, die Politik, Technologie und Gesellschaft dabei spielen.
• Transformation: Die Ergebnisse werden durch vorkonfektionierte Sanierungsschablonen zur Gebäudesanierung im Zukunftsforum Green Building von der Klimaschutzagentur und HAWK transferiert.

Ihr seht: Hier wird Pionierarbeit geleistet. Werdet auch ihr ein Teil davon und tauscht euch aus mit anderen Expertinnen und Experten im Bereich des nachhaltigen Bauens.

Wir freuen uns auf eure Perspektive! Einfach Kontakt aufnehmen.